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Coaching



Wir leben in einer Zeit, der sich schnell und grundlegend verändernden Kontextbedingungen in allen Lebensbereichen. Das stellt mitunter hohe Anforderungen an unsere Gestaltungskompetenz und es braucht angemessene, ressourcevolle Räume und Formen zum Innehalten, Reflektieren, Orientieren und für das Vorbereiten gelingender Entwicklungen.

Coaching, ein Raum zum Innehalten, für Entwicklung und Transformation

Coaching ist ein „ressourcevoller Raum“ und eine Form des Miteinander, in dem Sie gemeinsam mit mir in einem definierten und sicheren Rahmen

  • innehalten und eigene Themen reflektieren,
  • neue Perspektiven und Einsichten gewinnen,
  • Handlungsalternativen entwickeln,
  • neue Wege vorbereiten und beschreiten,
  • leidvolle Erfahrungen transformieren und integrieren

können.

Ihre Anliegen für ein Coaching

Strategie-Coaching

  • Sie suchen nach neuen Strategien, um Ihre bisherigen oder neuen Aufgaben noch besser und mit mehr Eleganz und Freude erfüllen zu können.
  • Sie wollen Hindernisse überwinden und Ihr ganzes Potenzial nutzen und entfalten …

Veränderungs-Coaching

  • Sie möchten in Zeiten der Veränderung eine professionelle Begleitung, um authentisch und gemäß Ihrer Werte neue Herausforderungen zu gestalten.
  • Sie wollen sich in eine neue Rolle hineinfinden oder ihre derzeitige Rolle reflektieren und wünschen sich hierbei konstruktives und wahrhaftiges Feedback ...

Transformations-Coaching

Unter Transformations-Coaching verstehe ich eine spezifische Form des Coachings, in der es nicht um Lösungen oder Veränderungen im herkömmlichen Sinne geht, sondern um

  • das Integrieren existenzieller Erfahrungen wie Tod oder Krankheit nahe stehender Menschen,
  • die Neujustierung eigener Werte,
  • die Konfrontation mit der eigenen Vergänglichkeit oder
  • den Fragen nach Sinn.

Team-Coaching

  • Sie möchten ihrem Potenzial als Team noch mehr Wirksamkeit verleihen,
  • Zeit finden zum Innehalten, Reflektieren und Neuorientieren oder möchten
  • Lösungen für Konflikte finden …

Coaching, ein gemeinsamer Prozess

Ich verstehe Coaching als einen gemeinsamen Prozess, in den jeder von uns etwas einbringt und zum Gelingen beiträgt.

Sie bringen ein:
Ihre bisherige Lebenserfahrung und Ihre Kompetenzen; ein Thema, ein Ziel, ein Problem, einen Wunsch nach Veränderung oder Optimierung, das Bedürfnis nach Transformation.

Ich bringe ein:
Meine professionelle Erfahrung aus rund vierzig Jahren erfolgreicher Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, meine wertschätzende Haltung, meine Wahrhaftigkeit, meine auf Lebenserfahrung gründende Unerschrockenheit auch bei schwierigen Themen, meinen Humor und mein tiefes Interesse an Menschen.



Coaching braucht einen guten Rahmen

Damit unser gemeinsames Tun eine gute Basis hat, nehmen wir uns bei einem ersten Treffen Zeit für unser gegenseitiges Kennenlernen. Wir widmen uns in Ruhe und mit Konzentration Ihrem Anliegen und definieren gemeinsam einen Rahmen, der für ein gutes Gelingen angemessen ist. Falls ich nicht über die nötigen Kompetenzen oder Ressourcen verfügen sollte, um Sie erfolgs- und lösungsorientiert begleiten zu können, werde ich Ihnen dieses offen sagen und Ihnen einen Netzwerkpartner empfehlen, bei dem Sie mit Ihrem Anliegen gut aufgehoben sind.

Sie sind willkommen und ich freue mich auf Sie!




Martin Hensel - Königstraße 27-29, D-41460 Neuss, Telefon: 0 21 31 - 403 98 12, Info@Martin-Hensel.com

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